直径15.2钢绞线 新天公司2025年注册安全工程师培训工作再获佳绩

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  为切实强化安全生产主体责任落实,充分发挥一线企业安全监督体系能,着力打造业化安全管理团队,新天公司持续开展注册安全工程师培训工作。结合企业发展战略需求与安全管理人才队伍建设实际,公司施策进注安培训取证工作,通过系统化培训、化赋能,再度斩获丰硕成果。

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  注安培训强技能,勤学笃行展风采。2025年,公司统筹规划、广泛动员,组织系统内安全、生产、工程等核心业务领域共计190名员工参训,覆盖各场站、项目部关键岗位,兼职安全管理人员参训率达89.8%,充分彰显公司全员重安全、强技能、提素质的良好氛围。鉴于注册安全工程师考试备考周期长、知识跨度大、考核难度的特点,结合学员日常履职实际,为保障培训学习的及时、便捷与,公司统一为参训学员购置线上网络课程及配套教材教辅资料,为学员备考提供有力支撑。培训期间,参训学员主动克服工学矛盾,以饱满的学习热情全力投入备考,通过每日打卡督学、错题集中复盘、群内研讨交流等多元形式强化学习成。注安培训累计学习时长达12000余小时,人均学习时长63.2小时,充分彰显了新天员工勤学笃行、求真务实、攻坚克难的奋进风貌。

  注安考试传佳绩,锚索人才强企固安全。2025年,公司系统共计27名学员凭借扎实的知识储备和过硬的业素养,顺利通过注册安全工程师职业资格考试,成功取得证书,为公司业化安全管理人才队伍注入新鲜活力。截至目前,公司系统注册安全工程师总量已达186名,持证人员在风电、气等核心业务板块的覆盖度显著提升。注册安全工程师培训工作的顺利进,不仅是对河北建投集团“人才强企”战略及“全生命周期人才管理、精缺人才培育”体系的入践行,更通过标准化、业化的培训保障体系,进一步提升公司注册安全工程师整体持证比例,有补齐部分板块人才短板,为公司安全生产管理工作夯实了人才根基。

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  下一步,新天公司将持续优化安全管理人才培育体系,聚焦能源行业安全管理的、难点问题,常态化开展安全教育培训活动,动安全培训内容与岗位履职需求度对接,不断提升安全管理团队的业素养和实战能力。同时,健全持证人才使用和激励机制,充分发挥注册安全工程师在风险研判、隐患排查、应急处置等工作中的业支撑作用,为公司质量发展筑牢安全防线,护航企业行稳致远。

  供稿:安全监察部赵红露直径15.2钢绞线